May đồng phục công nhân là phải làm bài bản
May đồng phục công nhân có lợi ích gì cho tổ chức?
Khi bước chân vào doanh nghiệp mỗi người trở thành một thành viên và là nhân tố quyết định sự thành công của tổ chức dù công sức đóng góp nhiều hay ít. Quy mô công ty càng lớn, số lượng nhân viên càng nhiều càng thể hiện sức mạnh và năng lực của công ty đó. Nhưng vấn đề đặt ra là làm sao để mọi người xung quanh nhận ra những ai thuộc vào tổ chức đó mà đánh giá năng lực, câu trả lời là đồng phục của người lao động.
Mỗi công nhân sẽ có một bộ đồng phục riêng, mỗi khi tan ca khắp phố phường hay ngõ ngách đều xuất hiện logo của công ty, thật hãnh diện về quy mô mà đây còn là kênh truyền thông hiệu quả.
Những khu lao động sẽ rôm rang những câu chuyện về công ăn và việc làm, những bộ đồng cũng nằm trong số đó. Những lời tán dương về đồng phục công ty và so sánh với những công ty khác sẽ là động lực giúp người lao động trân quý và cống hiến nhiều hơn cho tổ chức.
Vậy bạn nghĩ chi phí đầu tư cho may đồng phục công nhân có bằng một góc nào của chi phí quảng cáo không, cái nào sẽ mang về lợi ích và thiết thực hơn.
Đã quyết may đồng phục công nhân là phải làm bài bản
Chưa kể khi khoác lên người bộ trang phục không thoải mái hiệu suất công việc của bạn có được tốt không, một người chưa là vấn đề nhưng cả đơn vị sản xuất lẫn những người trong ban điều hành đều mệt mỏi chỉ vì trang phục quá nặng nề, không thấm hút, nóng bức, áp lực nữa thì công việc chắc chắn không thể giải quyết tốt được.
